商場里的黃金好偷嗎(商場里買的黃金會有假的嘛)

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關于CPA證書的價值一直以來每個人的看法都是不同的，有些朋友覺得cpa證書不如以前的有價值了，也有一些朋友覺得cpa證書的價值還有很大的發展空間。其實具體的還是要根據不同的情況來看。

1.注冊會計師是有用的呢?CPA的價值在下降嗎?

2.更具體地說，注冊會計師對晉升到中層管理人員有用嗎?

3.誰需要參加注冊會計師考試?

讓我從第一個問題開始，CPA有用嗎?

CPA的價值在下降嗎?

不能說CPA是無用的。

畢竟，CPA是中國最難的考試之一，人民日報還將CPA列為全國十大黃金證書之一。

因此，用膝蓋思考注冊會計師證書是有益的。

沒有注冊會計師，注冊會計師不能被等同。

各種統計數據還顯示，注冊會計師持有者比非注冊會計師賺得更多。

但是學過統計學的人都知道平均數并不能說明問題。

背后的原因也很簡單。

大多數真正能通過CPA的人都是有決心、有計劃、有耐心并且愿意付錢的。

也就是說，大部分通過CPA考試的人本身就是優秀的人，他們比沒有CPA的人更優秀。

從統計學的角度來說，樣本本身是有偏差的，結論是不可靠的。

因為人生不能重復，考證是不可逆的，每個人觀察到的結果都不一樣。

換句話說，注冊會計師是有用的，但它的能力很強，所以起著決定性的作用。

注冊會計師的作用是有限的，它不等于解決所有問題。

這也引出了問題的后半部分，注冊會計師的價值在下降嗎?

客觀地說，我是這樣認為的。

原因是社會對工人的要求越來越高。

過去CPA可以“流行”的時代已經結束。

然后第二個問題——CPA晉升中層管理有用嗎？

客觀地說，很多人都參加了考試CPA目的是盡快晉升，不需要隱瞞。前面也說過，CPA許多人的職業生涯正在上升，并盡快成為CFO夢想的起點。所以我覺得這也是很多人關心的問題，我就說說我自己的看法。

有兩個經典問題可以討論：如果招聘新員工，一個是清北的畢業生，另一個是兩個畢業生，但有CPA，其他條件幾乎是哪一個？然后問，如果是提拔中層員工，一邊是清北的畢業生，另一邊是兩個畢業生，但有CPA是的，其他條件差不多選哪個？

我相信你們都有自己的答案，我們稍后再討論。

我將使用麥肯錫在我做咨詢公司時使用的能力模型(我不知道他們是否還在使用它)。

我之前已經做過了，對于那些不知道的人，讓我再重復一下。

上述員工能力模型解釋了企業對不同層次員工能力的需求。簡言之，對基層員工通用能力的要求排名第一。隨著等級的提高，對通用能力的要求正在減弱，對行業洞察力的要求也在提高。對于高級管理者來說，最重要的是把握行業趨勢。然后中層管理者介于兩者之間。

談談最后一個問題——誰需要參加考試？CPA？

那么考CPA也一樣。考CPA成本很高，我考試CPA準備時間約1200小時，純學習時間，水分很少。按照通常的套路完成考試CPA花三年(每年三科，最后一年綜合)、四年(每年兩科，最后一年綜合)已經是比較快的水平了。

從之前的分析中我們知道，注冊會計師是一種非常有用的通用能力證明，但它并不能“扭轉命運”，對中層管理人員的晉升幾乎沒有影響。

把這些東西放在一起，你就能知道誰真的需要考CPA了。

1.還沒有畢業的學生。

注冊會計師可以在晉升到下一個管理級別，如高級經理和高級副總裁的過程中發揮重要作用。

學生和職場新人有充足的時間。

2.各種各樣的朋友，他們計劃一輩子在會計師事務所工作，尤其是審計師。

不用說，拿到執照的會員才有簽署權，否則一輩子都不會上經理。

3.對于那些打算在非管理類崗位轉行的人，尤其是想在非管理類專業轉行的人來說，CPA絕對是一個有力的“墊腳石”，與復合背景相結合更有用。

4.打算干一輩子財務的朋友。倒不是非CPA不可，但是CPA、CFA和中級會計職稱三選一，考一個差不多的職業生涯就夠了。想進步，還是考個。CPA。

5.對知識有無限渴望的人，以學習為樂趣，學習CPA也無妨。

最后，近年來，各種培訓課程在內卷下滿天飛。經理們遇到的最多的是四個:英語，Python、CPA和CFA。到底要不要學，學了值得不值得，大家都可以用前面的方法得到自己的答案。

今日中金網關于十大黃金證書(十大黃金證書都有哪些)的介紹就到此。