來(lái)源: 時(shí)間:2023-05-14 09:20:04
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2022贛州信豐縣招聘重點(diǎn)高中和城區(qū)初中緊缺學(xué)科教師260人公告發(fā)布,有意當(dāng)教師的同學(xué)可以往下看。
招聘學(xué)科及名額
(一)重點(diǎn)高中(信豐中學(xué)、信豐一中、信豐二中)教師200名,具體學(xué)科名額分配如下:
語(yǔ)文20人、數(shù)學(xué)30人、英語(yǔ)20人、物理25人、化學(xué)15人、地理25人、生物25人、政治15人、歷史25人。
(二)城區(qū)初中(含工業(yè)園學(xué)校、思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校初中部)教師60名,具體學(xué)科名額分配如下:
語(yǔ)文10人、數(shù)學(xué)10人、英語(yǔ)10人、物理10人、化學(xué)10人、政治5人、歷史5人。
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專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷等條件
1.報(bào)考的崗位應(yīng)與所學(xué)專(zhuān)業(yè)相同或相近。
2.二本師范院校師范類(lèi)本科及以上學(xué)歷可報(bào)考重點(diǎn)高中緊缺學(xué)科教師崗位;
3.二本院校本科及以上學(xué)歷可報(bào)考城區(qū)初中緊缺學(xué)科教師崗位;
4.優(yōu)先引進(jìn)碩士研究生、教育部直屬師范大學(xué)畢業(yè)生、公費(fèi)師范生和一本師范類(lèi)優(yōu)秀畢業(yè)生。
5.正式錄用前須取得相應(yīng)學(xué)科的教師資格證,高中教師須取得高級(jí)中學(xué)教師資格證及以上,初中教師須取得初級(jí)中學(xué)教師資格證及以上。
招聘方式
初定2021年12月中上旬,領(lǐng)導(dǎo)小組組織成員單位工作人員分批次前往南昌市(具體地點(diǎn)另行通知)、贛南師范大學(xué)黃金校區(qū)人文科技中心舉行現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì),各高校符合報(bào)名條件有意應(yīng)聘的畢業(yè)生到相應(yīng)地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)招聘,對(duì)符合招聘條件的考生進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試,面試合格的簽訂就業(yè)協(xié)議,經(jīng)體檢、資格復(fù)審合格的正式聘用。
報(bào)名與資格審查
1.實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名并現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查,不接受委托報(bào)名,報(bào)名人員掃描報(bào)名二維碼(見(jiàn)附件1),如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息,報(bào)考重點(diǎn)高中崗位的可兼報(bào)城區(qū)初中崗位。報(bào)名時(shí)間2021年12月7日至12月15日(初定)考生網(wǎng)上報(bào)名。
(1)第一批次(執(zhí)行全部招聘崗位計(jì)劃):在南昌市現(xiàn)場(chǎng)審查報(bào)考人員資格,組織符合招聘條件的人員進(jìn)行面試。
(2)第二批次(執(zhí)行第一批次未完成招聘崗位計(jì)劃,以現(xiàn)場(chǎng)公布的計(jì)劃為準(zhǔn)):在贛南師范大學(xué)黃金校區(qū)現(xiàn)場(chǎng)審查報(bào)考人員資格,組織符合招聘條件的人員進(jìn)行面試。
(3)第三批次:在信豐縣現(xiàn)場(chǎng)審查報(bào)考人員資格,組織符合招聘條件的人員進(jìn)行面試。若前兩批次已完成招聘計(jì)劃,則不予實(shí)施第三批次。
2.報(bào)名應(yīng)交材料
(1)《信豐縣2022年公開(kāi)招聘高中和城區(qū)初中緊缺學(xué)科教師報(bào)名登記表》(附件2)一份;
(2)身份證原件及復(fù)印件一份;
(3)畢業(yè)生就業(yè)推薦表或畢業(yè)證原件及復(fù)印件一份(應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表,歷屆畢業(yè)生提供畢業(yè)證);
(4)相應(yīng)學(xué)歷報(bào)到證原件及復(fù)印件一份(歷屆畢業(yè)生提供);
(5)教師資格證原件及復(fù)印件一份(歷屆畢業(yè)生提供);
(6)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)原件(三聯(lián),應(yīng)屆畢業(yè)生提供);
暫未取得畢業(yè)證、報(bào)到證及教師資格證的2022屆高校畢業(yè)生,應(yīng)持由畢業(yè)高校開(kāi)具的統(tǒng)一格式的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和教師資格證明原件(見(jiàn)附件3),待2022年畢業(yè)后再提供相關(guān)證件原件交領(lǐng)導(dǎo)小組復(fù)核(須于2022年8月31日前取得并提供相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)材料,否則取消聘用資格)。
3.資格審查
資格審查由領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位共同負(fù)責(zé),在招聘現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查,全面審查報(bào)考人員資格,向符合招聘條件的考生發(fā)放《面試通知單》。資格審查工作貫穿于公開(kāi)考核招聘全過(guò)程(含聘用后的試用期內(nèi)),凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與所報(bào)崗位要求條件不符的,經(jīng)核實(shí),取消聘用資格。
聘用待遇
(一)本次招聘屬于編內(nèi)招聘,按相關(guān)政策享受編內(nèi)人員待遇。
(二)全日制碩士以上研究生經(jīng)縣政府審定后與單位簽訂5年以上聘用合同,享受規(guī)定的工作補(bǔ)貼和住房補(bǔ)貼政策待遇。工作補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為:全日制碩士學(xué)位研究生每人每月800元;全日制博士學(xué)位研究生每人每月2000元;工作補(bǔ)貼由用人單位和縣財(cái)政各負(fù)擔(dān)50%。住房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為:每月額外享受縣政府住房補(bǔ)貼500元/月。
(三)如出臺(tái)新的人才待遇政策,則按新政策落實(shí)待遇。
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