中國(guó)黃金還會(huì)跌嗎(中國(guó)黃金價(jià)格還會(huì)跌嗎)

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承輿招金，傳世銀樓。招金銀樓作為“中華老字號(hào)”品牌，多年來(lái)始終堅(jiān)持“中華黃金文化的傳播者與純臻黃金品質(zhì)的演繹者”的品牌定位，努力打造國(guó)際一流的黃金珠寶品牌。

具體做法：

一是招金銀樓加強(qiáng)店鋪督導(dǎo)培訓(xùn)，邀請(qǐng)第三方公司打造終端標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)管理體系，并定期進(jìn)行管理層技能培訓(xùn)。

二是把工作重心放在實(shí)體店鋪的打造上，2021年招金銀樓對(duì)店面進(jìn)行了新形象的升級(jí)，對(duì)店員進(jìn)行針對(duì)性培訓(xùn)，提升店面形象以及服務(wù)質(zhì)量。

三是利用自媒體、電商平臺(tái)進(jìn)行宣傳推廣，增加品牌的知名度，同時(shí)通過(guò)傳統(tǒng)廣告媒體，如：機(jī)場(chǎng)、高鐵、游輪等實(shí)體廣告來(lái)提高品牌的檔次。

銀樓店面

四是加強(qiáng)員工培訓(xùn)，通過(guò)魔學(xué)院、量見(jiàn)云等學(xué)習(xí)平臺(tái)營(yíng)造員工比學(xué)趕超的氛圍，提升員工自身的能力以及素質(zhì)。

五是全面實(shí)施員工考核評(píng)分，通過(guò)工作完成情況、工作態(tài)度、工作能力、有無(wú)違規(guī)違紀(jì)等多方面對(duì)員工進(jìn)行考評(píng)，跟進(jìn)考評(píng)結(jié)果有針對(duì)性的進(jìn)行改進(jìn)，每年年終將根據(jù)考評(píng)結(jié)果進(jìn)行薪資調(diào)整。

未來(lái)，招金銀樓將繼續(xù)秉持對(duì)千年黃金文化的傳承和對(duì)純臻黃金品質(zhì)的堅(jiān)守，從優(yōu)秀走向卓越，從卓越邁向輝煌，塑造國(guó)際黃金珠寶品牌的中國(guó)形象。（文/殷杰）

責(zé)編：李倩

審核：于懷峰

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